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第二百六十五章 放大招

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“jak会长,我想您误会了。”教授儒雅地微笑道:“请恕我直言,您真的以为投入的资金越多,就越能刺激公会的发展吗?”

“不是吗?”jak茫然道。

“嗯,我不知道您有没有听过用于激励人的两个因素。”教授决定现场扫盲:“首先。我想问一下,您觉得是曼托菲尔德家族有钱还是泰利集团有钱?”

jak肯定地:“家族。”

八角猫翻了个白眼:“……那么这么问,是曼托菲尔德家族有钱,还是dark那三个大老板加起来有钱?”

“这……”jak红着脸:“船长富可敌国,terry和国王加起来喝船长也差不多,曼托菲尔德家族……是比不了的。”

“可是船长他们对dark公会的投入全部被pseidn给t了回,”八角猫笑眯眯地:“以至于船长不得不用交奢侈税的方法来证明自己对dark的爱,你怎么看这件事情?”

jak有些惭愧地:“请先生教我。”

“我们只是谈一谈公会未来大计,您是公会的重要领导者。我想我们的沟通是必须的,教不教的,这个谈不上。”八角猫不动声色地拍了个马屁,心里却是感慨万千,曾几何时,我也是一个仗着自己有才华就傲骨铮的热血青年,如今……江湖弟子江湖老,江湖老啦……

“在一个周期内。一个公会对资金的使用是有上限的。”八角猫解释道:“能用钱解决的问题,都不是问题,但是我想您肯定也知道,公会发展恰好不是那个能够用钱解决的问题。”八角猫大有深意地:“我不知道您能不能认同这一点,公会里面的人才是一种宝贵的资源,但是是一种不属于公会的智力资源。”

jak神色十分茫然,八角猫就知道自己需要继续扫盲下了。

“也就是,虽然这些人才他们是隶属于公会的,但是他们实际上是不属于公会的。”八角猫尖锐地:“几百年前。码头上那些运货的工人,他们是属于包工头的,这些工人才是完全属于包工头的,他们完成多少任务,就能领多少工钱,一幕了然。可是公会的管理完全不是这么回事,如果人才并不满意当前的工作,他大可以人浮于事,出工不出力,对自己的工作敷衍了事。当一天和尚撞一天钟,我们真正需要的是他们发挥自己的才智,为公会做贡献,可是这根本不由我们了算,这又不能像对待那些码头工人一样,下命令每天不完成多少工作量不给工钱。我们总不能,每天不能对公会发展做多少贡献就不给公会福利——人家就算敷衍了事那也是了事啊。”

jak深思起来。

“可是敷衍了事并不是我们想要的结局,我们想要的是他们的智力资源,是他们全心全意地服务于公会所能够产生的正能量。”八角猫:“这就是,智力资源是一种不属于公会的资源,包括我在内也是的。如果每天我尸位素餐,什么事情也不做,我也有十分把握把所有的事情做的花团锦簇,让你和克里斯蒂娜一点问题都看不出来,但是如果真的那样,我拿了公会福利,却并没有真正地为公会做出贡献♀就叫,智力资源是不属于公会的资源。”

“那么……”jak虚心请教道:“该怎么才能开发这部分资源呢?”

“这就涉及到钱的问题了,也是钱用不了那么多的根本原因。”八角猫道:“该怎么激励一个人才努力工作?激励分为两个方面。一种因素被称为激励因素,另外一种因素被称为保健因素。比如公会的基本福利,比如工作环境,这些都叫做保健因素——高福利并不会让公会的人才产生归属感与自豪感,从而拼命地工作,这是不可能的,但是低福利却会产生不满——公会中的人,哪怕晚发一天的福利,他们都会觉得不开心,但是他们会因为早发一天感觉兴奋么?豪华的工作环境并不能让人才感到士气振奋,但是糟糕的工作环境却会让他们感到士气低落♀些因素,做的不好会产生恶劣的影响,但是做的好,也就是那个样子,没什么太大的改变,这种因素,我们称之为保健因素;与保健因素相对的,就是激励因素,这些方面,做得不好也没有什么影响,就是那个样子,但是做得好,却能够极大地激励人才,让他们拼命努力工作,为公会贡献自己的智力资源♀些因素包括成就感、包括工作成就等,如果我们能够让人才获得极大的成就感和归属感,他们就会士气振奋,干劲儿十足;但是如果我们不能做到这一点,也不会让公会陷入崩溃——顶多就是人才们敷衍了事,不作为,魂日子罢了。<ury公会从来就不缺乏保健因素,这些因素都是钱能够做到的。我们已经做的够好了《入再多的资金发放福利,也不会产生任何激励效果,还会把这些人才惯出毛病来。”八角猫:“当务之急,是改进激励因素,以往公会在激励因素上面做得太差了,这种状况必须得到改善,而这种因素,则是钱无法做到的,需要我们共同努力的。”

jak听完之后,半晌一声长叹:“听君一席话,胜读十年。您知道吗,直到今天,我才真正的相信,entury公会在你的带领下,未来可以与dark一争高下。您放心,我和克里斯蒂娜会弹压家族里不满的声音的。”

“那么就感谢二位的信任了。”八角猫微笑着。

关于这段时间里面entury公会的变化,杨耗知肚明,而八角猫担任会长的事情他当然也知道了。那篇檄文的作者八角猫颠倒黑白的本事给杨呼下了极为深刻的印象,他怎么会忘记呢?

杨海倒不是没有想过压制entury公会,但是杨海向来只在优先发展自己公会的基础上对付对,如果这个时候找entury的麻烦会放缓公会发展的脚步,这是得不偿失的。在杨海看来,龙族并没有任何一家工会值得dark用放缓自己的发展速度的代价来打压,这是一种强者的姿态和自信。

他承认八角猫确实是一个很有才华的人,但是杨海也并不觉得这个人就比自己厉害。entury公会重建之后飞速发展?那就比一比好了。

他现在的心思还是放在二号bss的开荒上面,虽然有了曾大的加入,但是这几天的开荒工作依然惨不忍睹,具体二团的众人被虐到什么样的地步就不必用文字来赘述了,大家自行参考当年死亡沼泽的开荒,然后把那种绝望的气氛放大十倍就是眼下的样子。好在大家的神经线已经在不断地团灭中粗得堪比水桶。

虽然队友还能受得了,但是杨很不了了。

他不能再等了,tny绝非等闲之辈,虽然世界级副本的二号bss也非等闲之辈,但是tny的团队是全意大利最强的十个人聚集的地方,dark二团可比不了。

再这么拖下,他们早开荒所积累的优势就全都没了。

杨海决定放大招。(未完待续。。

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