e小说网

繁体版 简体版
e小说网 > 香港小亨 > 第214章 万般皆下品,唯有票房高

第214章 万般皆下品,唯有票房高

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

1980下半年以来,新艺城成立之后。带给嘉禾公司的主要压力就是挖墙脚,吴宇森出走新艺城,拍出《摩登滑稽时代》席卷五百多万票房。

接着,许冠杰出走,200万港元片酬,刷新香港电影行业片酬纪录。

洪金宝主动与邹文怀、何冠昌表示过,雷觉坤已经与洪金宝接触。

不过,在邹文怀、何冠昌的安抚下,洪金宝暂时被稳住了,没有选择立即跳槽。

但是,接二连三的被挖走旗下重要的导演、明星,对于嘉禾来说,真可谓是前所有有的苦涩!

嘉禾家大业大,总有照顾不过来的地方。而且嘉禾主要靠电影业务赚钱,如果电影不能赚钱的话,嘉禾也就无以为继。

但是雷觉坤则不一样,每年九龙巴士、九龙建业等等公司给雷觉坤的红利就超过亿元。通过那些源源不断的传统行业的红利,使得雷觉坤哪怕一年在电影行业亏一个亿,也是可以毫无压力的持续做下去。

更何况,现在是香港电影行业的黄金发展阶段,十部电影有六七部的赚钱的。所以,雷觉坤放开手脚,连续投资金公主院线、新艺城影业,扩张速度之快,大有问鼎香港院线龙头,以及制片公司龙头的气势。

电影行业的两大巨头嘉禾、邵氏,都感觉到了雷觉坤带来的压力。

邵氏倒也罢了,这几年随着邵氏的制片能力不断下降,旗下的著名导演、明星数量已经不多,邵氏与雷觉坤之间的竞争主要集中在院线经营方面。

但是嘉禾公司集中了香港影视行业七成以上的精英人才。所以,既然要面临金公主院线的带来的院线市场竞争,又承受着被新艺城不断挖墙脚带来的人才损失。

如果嘉禾不加钳制,新艺城很快就会通过挖墙脚将嘉禾取而代之。而金公主院线,有足够的高质量电影片源之后,扩张就会更快!

为了对抗雷觉坤强势进军影视行业,嘉禾公司需要更多的制片公司作为盟友!只有先稳住院线市场的竞争优势,才能够在与雷觉坤的竞争中,立于不败之地。

宝龙电影公司,拥有精良的制片能力,但是暂时在院线经营方面,并无野心。这样的公司,正是嘉禾所希望拉拢的盟友!

——————————张少杰和古龙两人并不知道,随着新艺城的压力,使得宝龙电影公司在嘉禾公司老板心目中的重要程度,大幅度提升!

此时,两者正在极力的关注《大唐双龙传》的票房。按照市场规律,只有更高的票房,才能够让嘉禾院线安排更多的场次!

尽管,两人都非常重视票房,但是并未耗费大量资本去宣传!

事实上,除了召开了新闻招待会之外,公司并没有额外花钱给《大唐双龙传》在电视、报纸上投放电影广告。

不是不想大张旗鼓的打广告,而是宝龙电影公司拍完了《大唐双龙传》之后,就没钱了!

“呵呵,不用担心!《大唐双龙传》小说带来的品牌口碑,使得《大唐双龙传》电影版,只需要很少量的宣传,便能够吸引观众!”张少杰自信满满的说道,“成功的小说改编而成的电影,本身就能够减少宣传成本,降低电影扑街风险!”

古龙笑了笑:“这倒也是,琼瑶的电影,也很少打广告。但是,琼瑶剧在台湾一直十拿九稳的赚钱,羡慕死台湾的那些导演了!”

“羡慕有什么用,如果那些导演有本事的话,自己写一些像琼瑶一般红的小说,将之拍成为电影,自然也能稳赚不亏!”张少杰笑了笑。

相比,香港电影行业人才济济,此时的台湾电影行业。多是一些二流三流的电影人才,不但没有成龙、许冠文这样拥有票房号召力的国际巨星,更没有能够拍出横扫港台、东南亚和曰韩票房市场的大导演!

在这个年代,台湾电影人才中,稍微有一点能耐的,多是去了香港闯荡。而且,台湾本地观众也多以看香港电影为荣,台湾的院线商多以投资香港电影为荣。由此可见,80年代时期,台湾本地电影在市场上的尴尬地位。

琼瑶的电影,制作的班底主要是以台湾导演、剧组为主,远远逊色香港的电影人。但是,往往是20万港元左右的左右,能够取得100万港元以上的票房。这样的成绩,可以说是台湾影坛的常青树!

宝龙公司账面仅有130万港元,这其中,有70万不能动用,因为这是要发给正是员工的薪水。

虽然,宝龙公司暂时没有拍摄新片的计划。

但是宝龙公司总部的20多名办公人员,以及新加盟公司的15名电脑cg特效技术人员,都是要付给工资的,公司每个月工资的开销,就要35万港元。这不能动用的70万元现金,够发两个月的工资!

因为,《大唐双龙传》在香港的票房分红,要等两个月左右的。只有等到票房分红之后,宝龙电影公司才能够拥有做大事的本钱!

之所以公司的开销这么大,主要是因为从工业光魔挖来的美国技术人员,薪酬占据了整个公司支付薪水的80%,通过这样的高薪,以及描绘公司未来的发展前景。两相结合,才能挖来这些人才。

这些工业光魔跳槽而来的员工,少则1万港元月薪,多则达到3万港元。因为他们掌握极高的技术钻研能力,是公司未来的核心竞争力。

这些电脑特效技术人员,哪怕是最低级的,薪水也超过公司其他部门的员工。

『加入书签,方便阅读』