总是这样，一个公司的实力怎么可能会上升，这也是华国很少会有大型集团的原因之一。在他们成为大型集团之前，他们的公司内部已经塞进去太多的蛀虫，那些蛀虫不但妨碍公司的发展还在肆意的浪费公司的资源，这样的公司怎么可能会发展起来。

在康洪雷的眼中现在的九州传媒没有那样的事情，每个走过的员工身上都有一种蓬勃的生气，虽然没有到办公室去员工工作的情况，但是通过一个个走去的员工他也能大概的了解他们对九州的喜爱。大部分的人眼中并没有那种死水一般的寂静，相反，他们的眼神都很明亮，眼神中显示出对工作的热情，康洪雷甚至还在很多员工的眼神中到了自豪。

这样的自豪感并不是能装出来的，他们是真的因为自己是九州的员工感到自豪。到这样的情况，康洪雷对于九州的期待更大，能有这种员工何愁九州发展不起来。不过在了九州的员工之后，康洪雷对易氏集团有着更大的期待，作为易氏集团下属公司的九州传媒已经有了这样的精神面貌，那么易氏集团到底拥有着什么样的员工呢！

不过康洪雷并不知道，在易氏成立的初期也是有很多的人想要将自己身边的亲友塞进易氏里面，这里面有一部分是易玲珑那边的亲戚，还有一部分是高层中领导家的后人，还有一部分当然是当地政府的亲友之类的，这三类人是最难拒绝的。其中最麻烦的就是亲人，因为是亲人的原因，自己发达了之后如果不帮他们的话他们肯定会嚼舌根，而且还会千方百计的找人过来劝说，然后让自己就范。如果稍微心肠软一点的，这些人肯定会进入公司的。

进入公司如果有才能的话到还算好，怕的就是那些没有才能不愿意努力，还一天到晚接着自己的名声在公司中作威作福的，这些家伙简直比蛀虫还蛀虫。

剩下的当然是当地政府的关系，一个公司想要发展的话没有政府的力量帮助发展起来的困难太大，而且如果不妥协的话，一天到晚政府来找麻烦，别说发展了，不关门已经算是老天保佑了。

易玲珑当然知道如果让这些人进来之后会给公司照成多大的伤害，所以不管是亲友还是领导们过来说清，易玲珑全都直接拒绝。不过易玲珑当然不会将事情做绝，她会选取这些人之中有才能的人让他们加入易氏，并且许给他们高位。再加上当时易氏已经有了不弱的官方力量在保护，才没有让那些人进来，从而给所有的员工创造了一个相对公平的环境，于是易氏集团的人才才会越来越多。(欢迎您来您的支持，就是我最大的动力。)