办公室女人中季姐年龄最大，三十多，有两个孩子，她老公在物流公司，两个人一个月也就一万出头的工资，要养两个孩子，还要还房贷，日子过的很艰难，也是办公室里人缘最好的。

季姐对着林禹微微一笑道：“好的。”

走进办公室，林禹放下包，从包里拿出文件，这是他昨天晚上带回去打算细细揣摩的文件，可是却因为江暖并没有看，拿文件时林禹意外发现包里多了两个苹果，不用想也知道肯定是苏小艺偷偷塞进去的。

马上五一长假，而恰在这段时间内，有批客户的租房协议到期，其中有部分不再续签合同，这是林禹今天开会的重点，都说屁股决定脑袋，林禹在工程部时整日游手好闲的生活那是大环境，现在换了个环境，林禹必须尽快的融入进去。

半小时后，林禹走进会议室，会议室长方形的会议桌坐满了人，整个招商部二十几号人无一缺席，林禹很满意，走到付雨儿身后变魔术一般拿出个苹果放在付雨儿面前，然后一脸委屈的道：“没想到真被你猜中了，这是补偿，不过你的比波猴别想要回去。”

付雨儿和几个女同事顿时捂着嘴睁大双眼不敢相信的看着林禹，然后几个女人就是一顿狂笑，就连身为两个孩子母亲的季节都笑的小脸通红。

林禹已经想到会是这样的效果，尴尬的坐在会议桌最前端，然后咳嗽一声，几个女孩子虽然还没笑够，都很快调整好情绪，接下来林禹开口道：“想必大家都认识我了，我就不自我介绍了，直入主题。”

林禹正襟危坐，表情严肃，顿时像变了个人，语气也变的严肃起来：“今天会议内容主要讲三点，想必大家已经听到风声，上层对我们招商部的能力存在疑惑，所以制定出新的薪酬方案，第一点就是薪酬，总部发的报告稍后会张贴出来，在这里着重说明的一件事，大家都知道我有个权限，每个季度总收入两个点会划分给招商部，而这两个点的归属权由我决定，我不知道上一任经理怎么处理这两个点的，不过现在我打算用这两个点作为各位的季度奖发放！”

此话一出，顿时引起轩然大波，虽然只有区区二十几人，可是都激烈的反映依然不可忽视。

林禹不知道，上一任经理正是因为这两个点的归属权问题才被总公司解雇。

接着林禹笑着道：“当然，并不是每个人都有，我个人向来遵循能者多劳的原则，可能这两个点平摊到每个人头上，并不会引起重视，可是要是把这两个点集中到五个人头上呢？”

可别小瞧这两个点，要知道世纪百货每个店铺出租的价格每年都要六位数，每个月都会有店铺协议到期，所以一个二十几人的招商部每个季度的流水账都接近八位数！

“老大，招商部除了本部门，还有接待部和财务部，接待部和财务部在竞争行列吗？”财务部的小朱问。

每个公司可能最关注的就是业务部，其次才是财务之类的部门，因为没有业务财务部和接待部根本无所事事。

“财务部和接待部也在竞争行列，财务部看工作能力，接待部看客户反馈，业务部看业务水平，稍后会有详细的告示贴出来，大家尽可放心。”

然后林禹又设定了新的晋升机制和各项补贴，看着在坐的所有人都热情澎湃，林禹很高兴，看来自己要的目的达到了。

当然，在坐的有一个人从开始就一直板着脸，不时还冷哼一声，财务部主管，似乎对林禹这个刚上任的毛头小子不是特别看好。

最后，在众人热情高涨的情绪带动下，林禹毫不犹豫的答应晚上请大伙吃饭。

散会后，回到办公室的林禹肠子都悔青了，自己身上就剩下七千块钱了，还是从小富二代陈成那借的，这顿饭恐怕又要花去大半。