看完了异空间办学的经验教训，王坤基本上了解了异世对于教育的针对性划分。

像各种各样的人，适合的教育方式并不一样，而不同的职业，同样需要不同的人，在异空间，人已经被人为的划分成了各种类型的群体，虽然各种群体之间有着不同，却又有这相似性。

大脑反应速度，记忆力（速记和缓慢记忆），发散思维能力（广义狭义），动手能力。

等等几种主要的判断方式，而且，异空间有专门选拔，鉴定学生适合职业的方式，并不是很难，甚至，非常适合王坤现在的使用条件。

比如，王坤需要的研发类人才，主要是要求速记能力，发散思维能力这两项，动手的能力，完全可以后天培养，虽然有些难度，但是相比较速记和发散思维，动手，反而是最简单的问题了。

“叮铃铃。”

正在思考着应该如何培养自己的人才，突然被一阵电话铃声从思索中打断，顿时心中有些不悦。想到现在正是多事之秋，王坤还是拿起了电话。

“恩？”

看着电话上显示的许升高经理，王坤楞了一下，果断开静音，放到了一边。

应该是法院的传票送到了他们公司吧，以五个王牌律师的水平，加上有着足够的证据，打赢这场官司明显的没有任何问题。

现在你们感觉到没有胜算了，才来找我想解决问题，晚了。

王坤的性格很犟，真的认定了一件事，别人很难改变他的想法和做法，既然得罪我了，那就要有承受我的怒火的准备。

看到手机在不停的响着，王坤干脆把手机丢在了床上，自己则是回父母那边去吃饭去了，虽然这边也有一个专门为同学们设计的一个食堂，但是王坤还是更喜欢在自己家里吃饭，那样更有感觉。

许升高一遍遍的拨打着王坤的电话，但是电话那头总是在一段时间之后，被刺耳的女声所接管，如果是以前，他听到这个声音，也不会有太多的感觉，但是，现在却感觉到是如此的刺耳。

前天，法院正式受理了王坤状告动华建设还有朱功平状告动华建设的诉讼申请，动华建设有自己的律师团队，所以他当时没感觉到有什么不同。

但是事情从昨天开始改变了，动华建设竟然在社会舆论上承受了巨大的压力，甚至许多外国网站上都对动华建设指指点点，说动华建设作为华夏排名前十的建筑企业，竟然使用不合格的施工材料，这对工人的安全危害，真的是太大了。

难道，华夏对于工人的生命就这样漠视？

华夏建设行业的奇迹，就是用生命堆积出来的？