随后，叶峰便打开了电脑，登录邮箱，看了看黄兴给自己发过来的三个人的资料。

这三人都可以说是精英之中的精英，履历可以说是相当的精彩，都有着国内或者国外名校硕士以上的学历。

他们都曾经在航天实验室或者是精密机械研究所工作，对于量子陀螺仪领域有着足够的了解，也都有着一定的管理经验，都是不错的人选。

既然能力都没有问题，那么接下来就是性格和人品方面了。

在资料上，也标注了三人的性格特征。

耶鲁大学毕业的那一位，能力很强，不过性格有些急躁易怒，曾经因为冲撞自己所在公司的董事会成员而失去一份工作。

曾经在机械研究所工作的那位女强人，高傲冷漠，有些像灭绝师太；

最后那位航天大学的研究生，学历在三人之中最不起眼。

不过六年前，航天大学和斯坦福大学联合实现了第一台冷原子干涉陀螺仪，这个研究生当时和自己的导师共同参与了实验，。

这个研究生当时的表现据说还很不错，得到了斯坦福大学教授的夸赞，甚至邀请对方前往斯坦福大学深造，不过被他拒绝了。

这个人工作能力也很不错，不过生存能力太差，现在已经三十几岁了，还和爸妈住在一起。

当初拒绝前往斯坦福大学，也是因为他知道自己的适应能力差，而且他爸妈不愿意跟着他出国，他肯定适应不了国外的环境的。

而叶峰看完了这些，首先就把第三个人给排除了，这种到现在都离不开爸妈的，哪怕工作上能力很强，但是一旦遇到什么挫折，恐怕直接就会手忙脚乱了。

等叶峰公司出了问题了，他哭着去找爸妈了，他爸妈能给解决问题吗？

叶峰要的是能够真正独当一面的人，而不是高智低能儿。

灭绝师太和那位暴躁老哥，叶峰也是犹豫着，叶峰的要求并不低，猎头公司能给了这三个人选，已经不错了。

叶峰也没有要求自己挑选的人必须是完美无缺的，他只是要尽量选出一个更适合的人选。

暴躁老哥的话，急躁易怒，貌似容易影响公司的整体氛围，但是灭绝师太的话，太过冷漠也不太好，同时灭绝师太又是个女人，会不会不易服众？

哪怕现代社会再怎么讲究男女平等，但是男人终究还是比较强势的一方，灭绝师太，暴躁老哥，该怎么选？

这两种性格，其实都不算是很好的上司，但是叶峰只有这两个人选。

最后，叶峰又点开了简历第一页，看起了两人的照片，既然光看文字做不出决定，那么就看脸吧。

看眼缘，看看觉得哪个更适合在自己手下工作，灭绝师太和暴躁老哥长得都不好看，灭绝师太年龄也不算大，但是已经有着明显的褐斑。

至于暴躁老哥，可能太暴躁了，不到四十岁就已经是地中海头型，身材也明显发福了，脸胖胖的圆圆的。

叶峰在这两张脸上看了一会儿，然后给黄兴打了个电话：“就要灭绝师太吧。”

“灭绝师太？那是什么人？”

“你给发过来的你不知道？就是三人之中唯一的女的，叫丁红荷。”