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49.学习使人进步

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此为防盗章, 防盗比例70%,说明购买百分比不足。

或者说,是大蛇丸养成了佐助这种受伤了只要喝点营养液, 确定身体各项数值在正常范围内就不需要在意的态度。

至于对眼睛的保养, 身体的调理和恢复,日常吃饭营养搭配乃至于基本药膳食疗等等这些常识更是全都为零。

宇智波美琴好悬没气死, 在内心扎了大蛇丸无数个小人后, 宇智波美琴开始全方位盯控佐助的日常生活习惯, 务必要将养歪的儿子再掰回来, 不求佐助一定要和长辈的习惯一样,但佐助一定要明白什么对身体好什么会伤害自己!

佐助刚开始很不乐意, 他自己独自生活了那么多年, 已经养成了自己的习惯, 虽然有母亲关心自己是很开心啦, 但是天天盯着也很烦啊,都是成年人了——忍者12岁执行任务就算自立了——就不要过分干涉了。

结果宇智波美琴一句话就ko掉了宇智波佐助。

她是这么说的:“你斑爷爷和泉奈爷爷都爱吃甜食, 也不好好吃正餐,但他们就是尖下巴, 你就能出现双下巴,他们有腹肌你就有小肚子, 这说明了什么?”

佐助:“…………”

他本丸里的歌仙兼定以及烛台切光忠恨不得切腹谢罪:他们没有科学养肥审神者!居然养出了双下巴和小肚子!!太失败了!!

宇智波泉奈和宇智波斑其实也挺心虚,不过两人面上都不显, 一副你妈说的对大孙子好好学的态度, 忽悠得佐助黑着脸对美琴认错, 并表示以后会注意的。

后来佐助的副手羽张迅提醒他:“……boss,您没发现您太爷爷宇智波斑一直留长发?长头发显脸尖。”

佐助:“…………”

羽张迅:“至于另一位泉奈大人……他本身就瘦,还吃得少,自然不显胖。”

佐助:“…………”

佐助虽然被自家两个老爷爷又涮了,不过他还是耐下心听母亲唠叨,时间长了也知道了不少生活常识,不会出现因为闻到羊肉串的香气就吃了一大堆,为了解腻又吃了一大盘青杏,结果体内火气太旺导致白皙的小脸上居然出现痘痘,并引起全宇智波们围观这种事了。

此刻看到三个比自己小,并瘫软成咸鱼的队员,宇智波佐助瞬间觉得自己真是靠谱,他不仅去找店家要了盐水补充盐分,还指定店家用鲷鱼熬了一锅最少三个小时以上的味噌汤。

汤里面还放了煮的绵软的海带和豆腐,一大碗进肚里,除了多上两趟茅厕,队里的三个成员全都活过来了。

佐助一副你们都是渣渣的表情让三个队员心生惭愧之感,宇智波和也打起精神,开始和斯卡比以及奈依分析任务,并做了计划一二三四。

佐助一边听着一边琢磨,要是他现在拿出来情报卷轴,这三个家伙会不会郁闷死?

算了,佐助想,他打不开木叶的情报和任务卷轴,还要回去找宇智波镜帮忙解封,既然不确定旗木朔茂的卷轴是不是任务目标,那就继续吧。

抛开实力上的绝对优势,佐助听了一会发现,宇智波和也和斯卡比在执行任务上的经验都比佐助多。不管是任务情报分析,还是因任务引起的连锁反应,还有任务结束后的撤退和可能的追击情况等等,这俩人都做了万全的准备。

奈依并未加入讨论,小姑娘估计刚成为三尾人柱力没多久,实力够了经验和心态不足,就乖巧地坐在旁边认真听两个前辈交流。

宇智波和也擅长幻术,斯卡比修刀术,奈依做忍术支援,小队研究战斗分配时,宇智波和也还用幻术模拟了一下三人战斗时的状况,确保配合顺利。

等宇智波和也和斯卡比做完总结,三个人全都看着佐助等他点评时,佐助才发现其实他这一趟真是来当保姆的,宇智波和也和斯卡比的任务计划在他看来完美极了,根本找不出一丝需要修正的地方。

佐助沉吟半天不知道该说什么,就在宇智波和也越来越忐忑,斯卡比额头要冒冷汗,奈依开始瑟瑟发抖时,佐助才开口:“……要带手信回去吗?”

斯卡比&奈依:“…………”

宇智波和也噎了一下,试探说:“草之国的手工编织袋很有名,花纹很漂亮,雅娜夫人可能会喜欢?”

佐助一拍手:“记得提醒我,回去时买点。”

三个咸鱼队员恢复后,佐助小队再次上路,随着越来越靠近雨之国,宇智波和也搞来的情报变得凌乱稀少,情报内容也变得模糊不清。

佐助对此很不满:“情报部的忍者都是吃干饭的吗?”

宇智波和也倒是为情报忍者说了几句话:“没办法,想要能稳妥地收集情报,就不能太显眼,实力不强的情况下即便发现了什么,也不好传回来。”

佐助歪头:“实力太差的忍者也探听不到什么有价值的情报吧?”

宇智波和也的表情僵了一下,他低头说:“所以云忍内部一直有个说法,希望咱们家开眼的族人去情报部出长时间情报获取任务。”

佐助怔了怔:“……希望?”

“嗯,因为……”宇智波和也还没说话,斯卡比就开口了:“写轮眼更重要。”

斯卡比瞪了宇智波和也一眼:“写轮眼用在情报获取上,简直太浪费了。”

经过宇智波和也的解释,佐助才新奇地发现云忍内部对宇智波的感官居然分两派。

一派觉得宇智波家的写轮眼真特么好用,既然如此好用那就更要物尽其用。

情报部要是有几个宇智波就能用幻术得到海量情报;医疗大队要是有几个宇智波,病人一定会乖巧很多,同时手术麻醉问题就可以解决了,还能解决一部分药物采购和储备问题;作战部队更是盯着宇智波呢,一个宇智波队友是多么受欢迎啊。

更别说宇智波家写轮眼专用的各种防护阵法了,要是能在云隐村各处通道都设置个阵法,再配套一个宇智波看门,那还有谁能偷偷摸进云忍?

哦,bug一样的千手柱间除外,反正忍界战乱百年也就出了一个千手柱间。

另一派觉得宇智波家的写轮眼真特么好用,正因为好用,才更要用到刀刃上,平时轻易不能出动,一定要用尽一切代价保护大熊猫宇智波们。

最明显的一点就是一个小队出任务,如果队伍里有宇智波,遇到危险时,这个宇智波一定会是最后一个死的。

他的队友会竭尽所能去保护他。

宇智波镜作为宇智波一族的族长,他认为两边都说的对,于是一部分宇智波在职,一部分宇智波在家里发毛。

在职的代表就是宇智波和也,发毛的代表就是宇智波某族长宇智波镜。

听完斯卡比和宇智波和也的讲述,宇智波佐助的心情非常复杂。

他忍了又忍,还是问了出来。

“这样的宇智波……需要队友的死亡刺激才会开眼并获得力量的宇智波,你们云忍不讨厌吗?”

宇智波和也立刻说:“我很讨厌这样!!”

斯卡比倒是说:“如果我们的死亡能换来保护的力量,那就去死呗。”

奈依看了看斯卡比和宇智波和也,又看了看宇智波佐助,弱弱地说:“……队长,不是你们云忍,是我们云忍。”

她小声说:“您也是云忍呀。”

……再说了,他从木叶离开前还特么是下忍呢。

有他这样的下忍吗?哦,有的,漩涡鸣人和他是难兄难弟,万年下忍。

佐助根据自己对暗部总体实力的观察,最终以百分制来计算每个人的综合实力,个人评价分数在0-100分,最精锐的十几个暗部能拿到60分合格分,大部分都是50分左右,一部分刚入暗部的新人只有可怜的30-40分。

80分的标准是宇智波止水,100分的标准当然是佐助他自己啦。

做完了暗部实力评级,佐助又开始针对实力等级重新划分任务等级,他结合着阿尔泰尔送来的统计学概论的课本,一边看课本学习理论,一边在云忍暗部里实践。

统计样本自然是全体云忍暗部,任务抽样检查就暂时定在常规任务中,数据齐全后就开始建立模型……还别说,理论结合实践的效果是强大的。

大约半个月后,阿尔泰尔拿走了佐助写好的课业论文并送来新的其他学科的作业时,佐助已经基本摸清了暗部的整体状态,包括并不限于暗部的各部门职能以及哪怕一个给暗部做后勤的材料部清洁工。

同时在佐助摸底的1个月中,除了一些在国外出以年为单位的间谍任务的暗部外,剩下没来报道的暗部们也一一完成任务回来拜山头了。

这些风尘仆仆的暗部们回云忍没有得到来自同胞的关怀,而是被前辈们和颜悦色地送进了佐助的办公室——然后一脸空白横着被值班忍者抬出来。

在削了九成九的暗部后,佐助开始了暗部改革。

事实上刚开始佐助要改革时,不管是米可达还是暗部队长们都提心吊胆,生怕佐助将每日三考纳入工资绩效里,要是这样恐怕八成暗部都要递辞职申请。

等佐助拿出方案后,米可达一目十行地看完,虽然有些不太理解为什么这么做,但这份方案完全出乎米可达的预想之外。

暗部历来都是老人带新人手把手教,佐助觉得这种模式弊端多多,他专门做了个统计模型给暗部队长们看。

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