此时的铁路局，住的还是员工宿舍，铁路局对本单位职工有专门住宿安排。

怎么说秦舒淮也是一个副科长，来之前已经有人给安排好了住宿，只需张胜男带着去便是了。

对于这种安排住处的工作，通常都是由综合科出面安排，也许是出于对秦舒淮重视的原因，才让一个本科室的员工，带秦舒淮去宿舍。

看着周围老式的建筑，秦舒淮脑海里，不断回忆，自己对机关各部门的一些了解。

对于机关单位的工作，和工班有着很大区别。

比如工班的工程部一般是服务现场，对现场做技术指导和部分现场管理。

机关的工程部更多的倾向于技术指导以及和其他各部门的沟通方面。

机关的技术指导和工班的又有不同，普通的技术指导工作，机关工程部一般不会过问，只有对一些对安全质量要求高，重点分部工程，这些工程项目的技术、方案、措施的制定，机关工程部一般都会出面。

一些细节他们可能不是很懂，但总体的施工方向，还是可以明确的给出。

因此，在机关工程部的职工，通常都是工作年限较长，有着丰富的现场施工技术经验，对技术工作有一定的见解。

对于机关的工程部成员，下面工班的技术员通常不是很重视，有轻视对方的想法，在他们看来，机关工程部的都是一些有关系的关系户，靠着关系进去机关，技术实力未必有他们厉害。

不得不说，这种情况的确存在，但是，既然他们能在机关站稳脚跟，肯定有他们的长处，这一点也是毋庸置疑的。

相比于机关工程部，开发科的工作，又有他的不同之处。

开发科不像工程部，需要扎实的技术基础，一个普通的大学生刚参加工作，都可能干的很好。

汉武铁路局工程总公司开发科，主要是任务无非是为公司承接工程，扩展业务。

对于了解内部情况的人来说，开发科的员工，所做的事情无非就是做招投标文件和参加招投标工作，平时和那些业主单位吃吃喝喝，走走关系维持彼此间的稳定罢了。

一个工程能否承接下来，对于开发科的普通成员来说，他们根本做不了主。

绝大部分的工程，是否给工程总公司施工，都是上层领导沟通的结果，说白了，人家业主主要还是看在工程总公司副总级别以上的面子上，给你工程，而不是开发科科长的面子。

尤其是铁路上面的话，美其名说是招投标，也允许符合资质的单位投标，结果能中标的也就那么几个，其他单位基本上十次有九次刷下来，剩余一次是辛苦费，陪了招投标这么久，给你点小活罢了。

像汉武铁路局下属的工程，工程总公司作为汉武铁路局的亲生儿子，他们张口要饭吃，你把活给了别人，这些儿子们不闹事才怪呢。

更何况这些儿子还不少干爹，关系网复杂，汉武铁路局的一些有决定性的领导，也不敢真正得罪。

如此一来，铁道部规划一个铁路工程，到了汉武铁路局这边，基本上都给了工程总公司，至于招投标，走走场罢了，开发科也不过是象征性的参加一些会议，活便拿到手了。

总的来说，这几年在工程总公司开发科工作，的确是个不错的差事，工作轻松奖金还多，干活不过走过场而已。

也正是因为这样，开发科反而不好进，秦舒淮要不是因为老爸出面，可能也不会分配到开发科。

他不清楚，这是老爸秦国庆的安排，还是汉武铁路局领导的特意安排。

回想老爸当时和自己交流的内容，秦舒淮越发觉得，老爸当时可能是想让自己进工程总公司机关工程部工作，汉武铁路局领导为了讨好秦国庆，故意将他安排在开发科。

而且还年纪轻轻，便安排成了副科长。

位置虽好，容易让人嫉妒啊，未必是好事。

更何况，其他能进开发科的人，都不是善类，那个没有强硬的后台。

别看赵胜男说话直言直语，人看上去笨笨的，也没几分心计，却能在开发科一直带下去，这里面便说明很多问题。

“秦科长，你看你这么年轻，便担任科长了，之前是在局里面工作吗?”赵胜男带着秦舒淮走向宿舍，叽叽喳喳说个不停，也没多少的忌讳。

尤其是知道秦舒淮年纪比她小之后，那份尊敬明显小了许多。

如此年轻担任副科长，难免让人怀疑是不是靠关系上位。

或者说，对方是局里面下来的人，毕竟工程总公司是汉武铁路局的子公司，局里哪怕下来一个普通科员，在子公司担任一个副科长，也是很正常的事情。