韩枫坐到隔壁的小会议室，佟月和文静坐在另一边的桌旁。

她们都不知道，这个见面会竟然是一次内部纪律警示会——韩枫如此不着痕迹的安排，佟月有些接受不了。

“韩董，这样是否会挫伤那些没有问题的人呢？”

“会，有可能。”韩枫点点头。

“那，你？这毕竟不是军队，你一言堂，说了算。毕竟这些中层干部可是一定代价培养出来的。”

韩枫看了看着急的佟月，笑了，“佟月，你可能不知道，我从蒙羊公司开始就一直用军队的管理模式打造每一个公司。虽然我知道，这和现代企业管理理念有很大的冲突，甚至是背离，可是，在中国的现阶段，当下的员工组成，可能我的办法更有效。我需要的，是忠诚、听话，指到哪打到哪儿的干将，我不需要自由！哪个需要自由、公平、博爱的，她大可能离开公司另谋出路！”

这句话，声音很大，就在走廊门口说的，直接传进了会议室。

每个人听得清清楚楚！

每个字重如千斤——那些心底已经升起小得意的中高层高管，面面相觑！

进了屋，一分钟会第一个坐在韩枫对面的是付梓竹。

她也听到了韩枫那十分霸气的话，甚至击碎了她之前关于韩枫的美好形象，现在的他看上去更像一个地地道道的资本家！

可是，坐在那里对视了二十秒后，她竟然想通了个人和公司、自己和韩枫之间的关系——毕竟是学经济管理的，老板和员工不就这样的关系么。

三分钟讲的是自己一直想说的一些管理创新理念，比如绩效考核的弹性机制……她之后的人，或有想法或有经验总结，每个时来的地区高管和副总经理级别的人都结合自己的工作迅速做了一个述职式的汇报，也有分析问题找到教训的，直到第14个人，很忐忑的承认了自己接受供应商贿赂三万块，完成了两笔粮油采购。

近五个小时的谈话，饭水未进，被谈话人承受的高压到最后已经到了极至，甚至引起没有问题的人愤骂。共有12人主动交代了问题，最大的一件是某中心店的店长利用职务之便倒换商标和货品，以假换真，将一批名品酒水换成了仿款，共涉及30余万元的金额！