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第39章 治安队规划

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这样的会议,让周岩可以清楚看到,营地里的管理人员,究竟是哪一些。

管委会有九名委员。

九名委员分别是,管会主任陶金勇;三位副主任许凯、蒯旭辉、李飞;以及五位班长,战斗班李耀、科研班吴辉、采集班严继同、医疗班卫红、后勤班韦兆金。

一般营地事务,譬如任命周岩为战斗班副班长这样的事务,管委会碰头开个会,就决定了。更多时候,有些班长要带队任务,都不来参加碰头会,大部分事情是一正三副四位主任商议。

但是需要在全体会议上,走个流程,表示民主。

今晚就是这样。

陶金勇用大喇叭,叙述一遍周岩的个人履历档案,然后宣读管委会的决定。群体营地人员,鼓掌表示欢迎,周岩就这样通过任命,正式走马上任,翡翠湖营地战斗班副班长兼治安队长。

并给出一点时间,让他上台,发表讲话。

周岩掏出一张写满字的白纸,照本宣科念道:“客套话免了,我以前作为地方派出所所长,对治安这一块略有心得……治安队筹备五十人名额,我的想法是,二十人作为固定的治安队员,三十人作为流动队员。”

“固定队员大家都知道意思,流动队员的意思我解释一下,就是不固定,以一个星期为期限,选拔三十人参与治安管理,并随队进行一般的防爆训练。下一周,再换一批,争取在一个周期内,大家都参与到治安管理当中。”

“就当是民兵训练,既能管理治安,又能加强自身的实力,应对末世。”

说白了,周岩就是准备挑选二十人,作为编制队员。

另外的三十名,则是辅助队员。

套路就是末日前,各个派出所都喜欢做的——招聘协警。

或者叫做合同制民警。

中国人口多,警察数量少,警察与人口比例远落后于发达国家。警力不足,又没钱养员,加上编制难解决,每个派出所基本上都会招一些低薪的合同制民警,帮助做事。

要不然以中国派出所要负责的事情。

大到刑事案件侦查,小到邻里矛盾纠纷,文有户籍业务办理,武有治安联防维稳,这么多工作,一个所那么点警察,忙死了也做不完。

而且周岩这样的安排,也是考虑到治安工作难做,故意让营地幸存者,都参与到其中。毕竟治安和打仗不一样,涉及到的都是营地人员,是自己人。

如果五十名队员固定,总会遇到一些拎不清事情,处理不好就会引起误会与矛盾。矛盾越积越深,误会越来越多,肯定会造成沸腾的民怨。就跟末日前的情况差不多,警察在社会上一片骂声。

如果让所有幸存者,都去当执法者,将心比心,肯定工作要好做得多。

况且,幸存者也需要积极参与锻炼,训练战斗能力,以防遇到危险局面。

周岩总觉得,翡翠湖营地不是长久之地,一旦遇到不可阻挡的灾难,所有人都将暴露在危险之中。

既然自己担任治安队长,就要对得起自己的身份。

这份计划,得到管委会的支持,操场上的幸存者们,也没有多少反对意见,治安是迫切需要的,幸存者之间的摩擦,并不少见。

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